Consejos adicionales de la ADA
El mejor de los demás
Qué hacer
Un resumen listo para usar para llevar a reuniones o usar sobre la marcha
Haga esto
Desarrolle políticas bien pensadas con propósitos y objetivos claros.
Esto no
Tenga políticas mal definidas que podrían tener la tendencia a excluir a las personas con discapacidades.
Haga esto
Recuerde que cada individuo con una discapacidad es diferente y utilizará diferentes estrategias y herramientas para acceder a la comunidad.
Esto no
Piense que los medios de acceso a su negocio de una persona con discapacidad serán necesariamente los mismos que los de otra.
Haga esto
Tome cualquier decisión relacionada con la seguridad y las personas con discapacidades basándose en evidencia basada en hechos.
Esto no
Tome decisiones basadas en especulaciones, suposiciones o generalizaciones.
Haga esto
Asegúrese de que todos los que laboran en su empresa conozcan la ADA y sepan cómo atender a los clientes con discapacidades.
Esto no
Suponga que la gerencia y el personal de primera línea sabrán naturalmente qué hacer para cumplir con las obligaciones de la ADA y para representar a la empresa ante las personas con discapacidades.